Goldman Recruitment — cyfrowa transformacja wiodącej firmy doradztwa rekrutacyjnego
- Data:
- Czerwiec - Wrzesień 2025
- Narzędzia:
- Figma, Adobe Photoshop, MidJourney AI
- Materiały:
- Zdjęcia marki, grafiki wygenerowane z użyciem AI, Streamline
- Zakres:
- Design systemProjektowanie doświadczeń użytkownikaProjektowanie interfejsuWdrożenie strony
Klient:
Goldman Recruitment to jedna z wiodących firm doradztwa rekrutacyjnego w Polsce, specjalizująca się w Search & Selection i Executive Search.
Projekt obejmował pełne przeprojektowanie i wdrożenie cyfrowej obecności firmy — z naciskiem na poprawę doświadczenia użytkownika, wzmocnienie oferty dla pracodawców oraz stworzenie skalowalnej platformy do pozyskiwania kontaktów, prezentacji usług rekrutacyjnych i wiedzy branżowej.
Cel projektu
Nie chodziło o stworzenie marki od nowa, lecz o rozwinięcie jej dotychczasowego charakteru. Motywy natury i gór miały pozostać częścią tożsamości, zyskując nowoczesną i skalowalną oprawę techniczną.
Strona została zbudowana od podstaw. Przeciążony serwis WordPress zastąpiła uporządkowana architektura, wsparta grafikami AI, przemyślanym UX oraz migracją treści i bazy danych — z myślą o dalszym rozwoju.
01. O projekcie
Połączenie dziedzictwa marki z nowoczesnym doświadczeniem cyfrowym
Goldman Recruitment miało już rozpoznawalną tożsamość wizualną inspirowaną naturalnymi krajobrazami i usługami rekrutacyjnymi premium. Wyzwaniem było unowocześnienie platformy bez utraty charakteru oraz zaufania budowanego przez lata obecności na rynku.
Projekt połączył przeprojektowanie UX/UI, opowieść wizualną wykorzystującą grafiki AI i pełną przebudowę techniczną strony. Powstała skalowalna platforma cyfrowa wspierająca kolejny etap rozwoju firmy.
Wdrożona strona zastąpiła przeciążone rozwiązanie WordPress uporządkowaną architekturą, a treści zostały przeorganizowane wokół potrzeb pracodawców, usług rekrutacyjnych i czytelniejszych ścieżek kontaktu. Wyniki dotyczące leadów i konwersji po uruchomieniu nie są publikowane, dlatego case study opisuje dostarczoną platformę i zmianę strukturalną bez przypisywania jej niezweryfikowanego wzrostu biznesowego.
Projekt w liczbach
- 150
- godzin projektowania produktu i wdrożenia strony
- 20+
- ekranów
- 2
- platformy — desktop i mobile
02. Podstawy wizualne
Spójne i rozpoznawalnedoświadczenie marki
Aby unowocześnić cyfrową obecność Goldman Recruitment i zachować dotychczasową tożsamość, stworzyłem spójne podstawy wizualne obejmujące typografię, kolory, ikony i kluczowe komponenty interfejsu. Każdy element dobrałem tak, aby wzmacniał pozycjonowanie premium i zapewniał spójność całej platformy.
Elastyczny język wizualny łączy profesjonalizm z przystępnością i stanowi podstawę dalszego rozwoju.
03. UX/UI — desktop / Wprowadzenie
Powrót do marki, którą współtworzyłem przed laty
W 2018 roku stworzyłem poprzednią stronę, opartą na górskich motywach i naturalnej palecie kolorów. Te elementy stały się częścią wizualnego DNA marki.
Nowy projekt nie oznaczał zaczynania od zera. To przemyślane rozwinięcie rozpoznawalnej tożsamości o współczesne rozwiązania UX, grafiki AI i nowe wzorce interfejsu — znajome, ale gotowe na przyszłość.
03. UX/UI — desktop / Rozwój platformy
Platforma zaprojektowana, aby wspierać rozwój biznesu
Ważną zmianą było przesunięcie akcentu z kandydatów na pracodawców. Strona miała mocniej prezentować specjalizacje branżowe i wspierać pozyskiwanie wartościowych zapytań.
Hierarchia treści, nawigacja i ścieżki konwersji wzmacniają prezentację usług i rolę strony w rozwoju biznesu.
03. UX/UI — desktop / Strony usługowe
Doświadczenie, które wspiera zaangażowanie i konwersję
Poza stroną główną projekt objął rozbudowany zestaw podstron usług, specjalizacji i landing page wspierających cele biznesowe Goldman Recruitment. Każda została starannie ułożona, aby prezentować wiedzę zespołu, budować zaufanie i prowadzić do konkretnych działań.
Rezultatem jest skalowalny ekosystem treści, który łączy opowieść o marce, prezentację usług i pozyskiwanie kontaktów w różnych segmentach odbiorców.
04. Podsumowanie i autorzy
Dzięki za Twój czas — do usłyszenia!
- Data:
- Czerwiec - Wrzesień 2025
- Klient:
- Jakub Patecki, Head of MarketingUrszula Machnik-Bodziony, Marketing Manager
- Projekt:
- Strona internetowa Goldman Recruitment
- Product Designer:
- Mateusz Madura, Startify
- Wdrożenie strony:
- Ernest Pluta, Startify Dev
